Сергей Семёнов прошел карьерный путь от формовщика до заместителя директора по производству. Сергей рассказал о том, как начинал работать, что помогало и помогает до сих пор, о своих достижениях и планах на будущее.
В мои ключевые должностные обязанности входят добыча торфа, производство торфяных смесей для профессионального и хобби-рынков, грамотное построение складской логистики, постоянное улучшение качества выпускаемой продукции.
Каждое успешное предприятие должно иметь свои правила, которыми будут руководствоваться все сотрудники. Ценности компании позволяют не только стабилизировать отношения в коллективе, но и положительно сказываются на взаимодействии с клиентами, поставщиками и партнерами. На протяжении всей карьеры я опирался на принципы порядочности, взаимопонимания и уважения к коллегам. Опыт, который я получил, подтверждает, что командный дух, нацеленность на достижение общих задач, дружеская и благоприятная атмосфера в коллективе, построенная на взаимном уважении и поддержке, даёт поразительные результаты.
Я уверен, что для достижения успеха необходимо быть профессионалом своего дела, нельзя работать спустя рукава и надеяться на то, что кто-то другой исправит твои ошибки или, что они скроются среди ошибок коллег. Поиск внутренней мотивации, движение вперёд к поставленной перед собой цели – непременные признаки лидера, способного на любые выдающиеся достижения.
Недавно в Озёрном мы запустили в производство новую дорогостоящую торфодобывающую технику. А сейчас я нахожусь на Смоленской площадке компании и делюсь опытом добычи торфа пневматическим способом. В планах – введение в эксплуатацию новых площадей месторождения «Чистое» и завершение модернизации производственной линии участка по переработке торфа.
